Desarrollo de personal en VULKAN: la Academia Hackforth
La Academia Hackforth es el centro de formación interna del grupo VULKAN en la sede del grupo en Herne, Alemania. El origen de la academia proviene de tener muy claro que la competencia personal y profesional de nuestros empleados es el requisito previo de productos y servicios excelentes. Esto da como resultado una elevada satisfacción de los clientes, la competitividad correspondiente y el éxito sostenible del grupo VULKAN.
Nuestros empleados son uno de los factores más importantes para nosotros. Porque, sin su contribución comprometida y cualificada, el éxito de nuestra empresa no habría sido posible. En nuestro trabajo diario siempre nos orientamos de forma objetiva a las tareas que tenemos delante, esto con vistas a soluciones orientadas a los clientes que satisfagan las demandas técnicas y comerciales requeridas por nuestros clientes de todo el mundo.
Transferencia de conocimientos como parte integral de nuestra cultura empresarial
Con este fin, tenemos acceso al amplio conocimiento de nuestros empleados en nuestra sede de Herne y nuestras filiales y agencias por todo el mundo. Compartir estos conocimientos internamente, ascender y desarrollar a los empleados es una parte importante de nuestra cultura empresarial. Además de capacitadores internos, también aportamos experiencia externa cuando sea necesario, por ejemplo, para la formación de habilidades interpersonales sobre liderazgo, retórica y temas similares.
Esta afirmación se pone en práctica en la propia Academia Hackforth, que se encuentra en la antigua casa de la familia Hackforth en las instalaciones de la sede del grupo en Herne, la cual consta de tres salas exclusivamente para formación.
La Academia Hackforth desarrolla conceptos para el desarrollo del personal y los implementa en cooperación con las unidades empresariales y los departamentos especializados. La atención se centra en la transferencia eficiente de conocimientos y experiencia de especialistas dentro de la empresa por parte de nuestros capacitadores internos.
La gama versátil de formación continuada incluye, por ejemplo, formación en Microsoft Office, formación de habilidades interpersonales como retórica o seminarios de autogestión, así como nuestra propia serie de formación de capacitadores y formación de productos. Dependiendo del tema, usamos una mezcla de aprendizaje electrónico, seminarios web y formación en aula. Con varias medidas de desarrollo de personal, ofertas de formacióncontinuada estandarizada y medidas de cualificación personalizada para áreas de especialistas individuales, apoyamos la implementación de la estrategia corporativa y abrimos perspectivas profesionales y personales para todos los empleados de VULKAN.
Además, las instalaciones de la Academia Hackforth están disponibles para los empleados mediante acuerdo para talleres de equipos, conferencias y otros eventos relacionados con la transferencia de conocimientos.
