Responsabilidade com nossos Clientes, nossa Força de Trabalho e a Sociedade

O modelo de negócios sustentável da VULKAN combina com sucesso a eficiência econômica e ecológica com a responsabilidade social. Como parte de nossa responsabilidade social, focamos em nossos clientes, colaboradores, parceiros comerciais e o público em geral. De acordo com nossos interesses empresariais, assumimos responsabilidades sociais, mesmo além dos limites de nossa planta. 

 

Orientação ao cliente  

A VULKAN assume um alto nível de responsabilidade em relação a seus próprios clientes e à sociedade. De acordo com nosso slogan “Nós garantimos que os sistemas funcionem melhor”. o foco de todos os nossos esforços está em atender às necessidades dos clientes. Ao contribuir e garantir que os sistemas de nossos clientes funcionem de forma confiável, criamos valor agregado direto para nossos clientes e indiretamente contribuímos para o bem-estar da sociedade como um todo. Não apenas garantimos que o status atual funcione, mas também ajudamos nossos clientes a melhorar e otimizar seus sistemas.  

Compromisso social  

A VULKAN contribui positivamente para o bem comum em suas diversas localidades ao redor do mundo por meio de várias atividades e assume a responsabilidade local como um parceiro confiável.  

Como parceira das regiões, a VULKAN está envolvida em várias áreas da sociedade além de seu negócio principal. O foco aqui está nos compromissos sociais, culturais e esportivos e nas iniciativas para promover a educação, a proteção ambiental e a promoção da saúde.  

Atratividade do empregador  

A VULKAN está comprometida com a igualdade de oportunidades, treinamento de colaboradores, saúde e segurança, além de questões relacionadas aos empregados. Isso faz da VULKAN não apenas um empregador confiável e atraente, mas também uma força motriz e moldadora ativa do futuro profissional de sua própria força de trabalho.

A VULKAN oferece aos colaboradores as mesmas oportunidades, independentemente de sua origem, gênero, idade ou deficiências físicas. Além de cumprir os requisitos legais, acordos empresariais são utilizados para definir processos para igualdade de oportunidades, remuneração adequada, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, horários e locais de trabalho flexíveis, e a integração de pessoas com deficiências severas.

A VULKAN combate as tendências demográficas e a iminente escassez de mão de obra qualificada por meio de desenvolvimento e promoção direcionada aos seus colaboradores. Oportunidades de treinamento e educação continuada são oferecidas, por exemplo, por meio da Hackforth Academy e programas próprios de desenvolvimento pessoal. Além disso, os colaboradores da VULKAN também podem aproveitar o treinamento externo e medidas individuais de aperfeiçoamento.

O treinamento sempre foi uma tradição no Grupo VULKAN e é uma alta prioridade para garantir a próxima geração e, assim, o futuro da empresa. O treinamento profissional e direcionado pode ser concluído na VULKAN em várias profissões, tanto comerciais quanto industriais/técnicas. O treinamento no Grupo VULKAN não se concentra apenas no conhecimento especializado, mas também no ensino de habilidades metodológicas e pessoais. O desenvolvimento individual é uma prioridade alta para poder recrutar colaboradores potenciais para a empresa a longo prazo.

A proteção à saúde e segurança no trabalho desempenham um papel importante no Grupo VULKAN. Treinamentos regulares de segurança no trabalho, fornecimento de roupas de proteção adequadas, além de medidas para proteger a saúde da força de trabalho e mantê-los saudáveis, são as principais abordagens de gestão que a VULKAN adota. 

Compliance

A VULKAN conta com a confiança de seus clientes, fornecedores e parceiros comerciais, acionistas e colaboradores, bem como do público e dos cidadãos. É por isso que a adesão às normas é parte integrante da cultura corporativa da VULKAN. O comportamento em conformidade com a lei e as diretrizes, bem como o respeito aos direitos humanos, têm a mais alta prioridade para a VULKAN.  

Além dos aspectos sociais, a gestão da sustentabilidade na VULKAN também inclui os aspectos ecológicos e econômicos.  

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