Qualificazione dei dipendenti presso l'accademia interna Hackforth
Attraverso la qualificazione mirata del proprio personale, VULKAN affronta l'evoluzione demografica e la crescente carenza di lavoratori qualificati. Le opportunità di formazione e perfezionamento sono offerte, ad esempio, dalla propria Hackforth Akademie, che ha sede nell'ex casa della famiglia fondatrice Hackforth, all'interno della sede centrale di VULKAN a Herne, in Germania. Inoltre, la Hackforth Akademie è emblematica di un catalogo di formazione interna che comprende anche una serie di moderni formati di formazione continua e di apprendimento online.
Con l'Hackforth Akademie, VULKAN dispone già dal 2013 di un proprio istituto di formazione continua e di un'ampia offerta di seminari. La sua fondazione nasce dalla chiara consapevolezza che la competenza personale e professionale dei dipendenti VULKAN è il prerequisito per prodotti e servizi eccellenti. Il risultato è un'elevata soddisfazione del cliente, la relativa competitività e il successo sostenibile del Gruppo VULKAN.
“Trasmettere le conoscenze internamente e promuovere e sviluppare i dipendenti è parte integrante della nostra cultura aziendale. Perché il nostro personale è uno dei nostri fattori di successo più importanti”, afferma Jana Welsch, Global Director Human Resources di VULKAN.
Questo obiettivo viene realizzato nella propria Hackforth Academy, che comprende quattro aule di formazione. L'Hackforth Akademie sviluppa concetti per lo sviluppo del personale e li implementa in collaborazione con le divisioni aziendali e i dipartimenti specializzati. “Ci avvaliamo sia delle competenze interne, trasmesse da formatori interni, sia delle competenze esterne, a seconda delle esigenze, che portiamo in azienda attraverso formatori qualificati”, spiega Jana Welsch.
La variegata offerta di formazione continua dell'Accademia Hackforth spazia dai corsi di formazione su Microsoft Office, ai corsi di soft skill come seminari di retorica o di gestione del tempo e di sé, ai corsi di formazione interculturale e ai corsi di formazione sui prodotti. A seconda dell'argomento, VULKAN si affida a un mix di e-learning, webinar e corsi di formazione in presenza.
Inoltre, su richiesta, i locali dell'Accademia Hackforth sono a disposizione dei dipendenti per workshop di gruppo, conferenze e altri eventi legati al trasferimento di conoscenze.
Solo nel 2024, l'Hackforth Akademie ha offerto corsi di formazione in presenza su 15 diversi argomenti e circa 50 corsi di e-learning.